Travailler en équipe avec des leaders passionnés… tous les jours

Faire partie de l'équipe de Duvaltex, c'est choisir une entreprise basée sur le travail d'équipe et le respect. Nous conjuguons nos efforts pour concevoir, fabriquer et offrir des solutions textiles novatrices et qui allient design de haut niveau et performance. Au sein de Duvaltex, vous travaillerez sur des projets d'envergure afin de répondre aux besoins des plus grands fabricants du marché de l'ameublement.

Nous recherchons présentement quelqu'un qui partage nos valeurs de travail d'équipe et d'innovation pour occuper le poste d'Opérateur de production à notre usine de Saint-Victor.

Ce qui nous définit

• Un employeur qui te soutient dans ton développement;
• D'excellentes conditions de travail : horaire flexible, congés fériés, congés mobiles, vacances annuelles bonifiées au rythme des années de service;
• Un programme d'avantages sociaux hautement compétitif : régime d'assurance collective, compte gestion santé, régime de participation aux bénéfices, etc.;
• L'accès à un gym à notre usine de Saint-Georges;
• Un employeur disponible et à l'écoute;
• Une gestion transparente qui donne le droit à l'erreur;
• Des collègues expérimentés et dévoués;
• Un climat de travail où l'humour et le rire sont omniprésents;
• Un club social revisité et très actif;
• Un poste appelé à évoluer, selon tes aspirations.

Responsabilités spécifiques

En tant qu'opérateur de production pour notre entreprise, tu contribueras à ajouter la valeur à notre produit. L'usine de Saint-Victor est spécialisée en teinture et en finition. Plus spécifiquement, la ou le titulaire du poste sera appelé à :

• Opérer des machines et assurer leur bon fonctionnement;
• Préparer et alimenter les machines;
• Effectuer les changements de production;
• Préparer le matériel et l'équipement en conséquence

Horaire

Jour : lundi au vendredi, 7h00 à 15h00
Soir : lundi au jeudi, 15h00 à 1h00 (prime de 0,50$/heure)
Nuit : dimanche au jeudi, 23h00 à 7h00 (prime de 0,75$/heure)
Fin de semaine : samedi et dimanche, 6h00 à 18h00 (24h payé 32h)

18,55$ à l'embauche, augmentation à 19,53$ après la formation, possibilité de prime de classe.

Faire partie de l'équipe de Duvaltex, c'est choisir une entreprise basée sur le travail d'équipe et le respect. Nous conjuguons nos efforts pour concevoir, fabriquer et offrir des solutions textiles novatrices qui améliorent l'environnement.

Tu aimerais contribuer à notre mission et tu as soif de défis? Nous recherchons présentement quelqu'un qui partage nos valeurs de travail d'équipe et d'approche client pour occuper le poste de superviseur de production – soir à notre usine de Saint-Victor.

Ce qui nous définit

• Un employeur qui te soutient dans ton développement;
• D'excellentes conditions de travail : horaire flexible, congés fériés, congés mobiles, vacances annuelles bonifiées au rythme des années de service;
• Un programme d'avantages sociaux hautement compétitif : régime d'assurance collective, compte gestion santé, régime de participation aux bénéfices, etc.;
• L'accès à un gym à notre usine de Saint-Georges;
• Un employeur disponible et à l'écoute;
• Une gestion transparente qui donne le droit à l'erreur;
• Des collègues expérimentés et dévoués;
• Un climat de travail où l'humour et le rire sont omniprésents;
• Un club social revisité et très actif;
• Un poste appelé à évoluer, selon tes aspirations.

Responsabilités Spécifiques

Sous la supervision du gestionnaire de production, le titulaire du poste ordonnance, supervise et coordonne les opérations afin de rencontrer les objectifs de santé et sécurité, de qualité, de productivité, de coûts et de ressources humaines. La personne aura sous sa responsabilité les unités suivantes : Teinture, finition. Plus spécifiquement :

Protéger le flux de production :

• Assurer de livrer des produits de qualité à son client interne ;
• Assurer le maintien du flux de production ;
• Respecter son agenda standard ;
• Assurer une présence sur le plancher (« Gemba walk ») ;
• Coordonner tous besoins en temps supplémentaires afin de s'assurer de livrer à temps ;
• Produire les horaires de travail et faire la gestion des paies dans le système.

Établir les méthodes standards de travail :

• Standardiser les tâches de travail conjointement avec l'équipe ;
• Assurer le respect des méthodes de travail via l'audit méthode ;
• Mettre à jour et améliorer les méthodes de travail afin d'éliminer tous types de gaspillage ;
• Voir au bon fonctionnement et à l'utilisation des équipements.

Identifier et résoudre les problèmes :

• Compléter et auditer les tableaux de cadence de son secteur de façon quotidienne ;
• Contribuer à l'amélioration des 5 indicateurs (SST, Qualité, Coûts, Production, RH) ;
• Animer les équipes de résolution de problèmes ;
• Cascader les problèmes devant être adressés à son gestionnaire ;
• Promouvoir et participer à l'analyse et à l'implantation de suggestions d'amélioration des employés.

Supporter et développer son équipe de travail :

• Communiquer et animer les rencontres quotidiennes de début de quart ;
• Identifier, planifier et coordonner la formation et les plans de développement afin de maintenir une polyvalence au sein de l'équipe;
• Maintenir à jour et suivre la matrice de compétences;
• Mobiliser les employés à l'atteinte des objectifs de l'entreprise en créant et maintenant un climat de travail suscitant un haut niveau d'engagement ;
• Exercer un leadership de soutien (support aux coordonnateurs et aux employés) et répondre aux problématiques (système d'appel à l'aide « Andon ») ;
• S'assurer du respect et de l'application de la convention collectives, des politiques, des règlements, des procédures et des normes diverses.

Qualifications et exigences

• Expérience pertinente en milieu manufacturier dans un poste en support à la production;
• Diplôme d'études collégiales en Génie industriel, Génie mécanique ou l'équivalent, sera considéré comme un atout;
• Connaissance des principes d'amélioration continue;
• Connaissance de base de la suite Microsoft Office.
• Démontrer un leadership de soutien ;
• Aptitude en résolution de problème ;
• Aptitude en communication ; tact, respect, discours mobilisateur ;
• Multi-tâche ; démontrer une polyvalence et une saine organisation du travail ;
• Respecter et faire la promotion des 4 valeurs de l'entreprise : Centré client, travail d'équipe, innovation et engagement.

Faire partie de l'équipe de Duvaltex, c'est choisir une entreprise basée sur le travail d'équipe et le respect. Nous conjuguons nos efforts pour concevoir, fabriquer et offrir des solutions textiles novatrices qui améliorent l'environnement.
Tu aimerais contribuer à notre mission en ajoutant à notre équipe une expertise en TI et tu as soif de défis? Nous recherchons présentement quelqu'un qui partage nos valeurs d'innovation et d'approche client pour occuper le poste de coordonnateur en technologie de l'information.Ce poste est basé à Saint-Georges.

Ce qui nous définit

• Un employeur qui te soutient dans ton développement;
• D'excellentes conditions de travail : congés fériés, congés mobiles, vacances annuelles bonifiées au rythme des années de service;
• Un programme d'avantages sociaux hautement compétitif : régime d'assurance collective, compte gestion santé, régime de participation aux bénéfices, etc.;
• L'accès à un gym à notre usine de Saint-Georges;
• Un employeur disponible et à l'écoute;
• Une gestion transparente qui donne le droit à l'erreur;
• Des collègues expérimentés et dévoués;
• Un climat de travail où l'humour et le rire sont omniprésents;
• Un club social revisité et très actif;
• Un poste appelé à évoluer, selon tes aspirations.

Ton rôle au sein de Duvaltex

En tant que coordonnateur en technologie de l'information pour notre entreprise, tu seras responsable d'assurer le bon fonctionnement de notre service d'aide, de participer à l'améliorations des systèmes informatiques existants et à la mise en place de nouvelles solutions. Plus spécifiquement, tes responsabilités aux quotidiens seront de :

• Analyser les demandes de soutien ou d'amélioration, s'assurer que les informations soient complètes et claires, évaluer le degré d'urgence, les prioriser et les catégoriser;
• Assigner les demandes aux bons intervenants (Techniciens, Analystes, Programmeurs);
• Ajuster la liste des priorités d'exécution des demandes de chaque intervenant;
• S'assurer de la progression de toutes les demandes selon les délais établis.
• Résoudre certains appels de soutien ou d'amélioration en accompagnant l'utilisateur;
• Répondre aux appels d'urgence de la production en dehors des heures normales de travail, selon un horaire en rotation à trois;
• Participer à la résolution de problèmes applicatifs complexes;
• Suivre le processus d'escalade vers les autres services selon les règles établies;
• Coordonner et exécuter des tâches de configuration, d'installation, de mise à jour, d'entretien préventif, de rehaussement et de soutien du matériel et logiciel des utilisateurs;
• Suivre et veiller à l'application et au respect des processus et procédures en matière de sécurité, des protocoles de support et d'utilisation des actifs. Faire des suggestions d'amélioration;
• Maintenir la base de connaissances de résolutions de problèmes;
• Participer à la mise en production des nouvelles applications maison;
• Collaborer à l'améliorations des systèmes;
• Participer à des projets spéciaux et à la transformation digitale.

Compétences requises

• DEC ou ACE en informatique avec 5 ans d'expérience ou BAC en informatique avec 2 ans d'expérience
• Bilingue (anglais oral et écrit)
• Connaissance des technologies suivantes:
  o Microsoft Windows 10, Active Directory (gestion des utilisateurs et des appareils),     Office 365, SQL (base)
• Atout: Azure, PowerShell, réseautique, Windows server

Aptitudes recherchées

• Centré client, compréhension de la réalité de l'usager
• Aptitude en résolution de problème et en amélioration de processus
• Autonomie, apprend par toi-même
• Travail sous pression
• Facilité à communiquer et expliquer

Conditions particulières

• Être disponible sur appel en rotation (horaire actuel sur 6 semaines : 2 semaines sur appel suivi de 4 semaines non sur appel)
• Déplacements occasionnels à St-Victor et Beauceville (déplacements payés)
 

Faire partie de l'équipe de Duvaltex, c'est choisir une entreprise basée sur le travail d'équipe et le respect. Nous conjuguons nos efforts pour concevoir, fabriquer et offrir des solutions textiles novatrices qui améliorent l'environnement.
Duvaltex a amorcé une grande transformation numérique. Les projets technologiques d'envergures et inspirants, dans lesquels vous serez amené à vous réaliser et à évoluer, vont se succéder pour plusieurs années. La culture d'innovation chez Duvaltex se reflète dans le département des technologies (IT/OT), avec entres autres l'approche Devops, et une vision 5.0 ayant l'humain au centre de la transformation.
Tu aimerais contribuer à notre mission en ajoutant ton expertise à notre DTO (Digital Transformation Office) et tu as soif de défis? Nous recherchons présentement quelqu'un qui partage nos valeurs d'innovation et d'approche client pour occuper le poste de chargé/chargée de projets technologiques.

Ce poste peut être basé à Québec ou à Saint-Georges.

Ce qui nous définit

• Un employeur qui te soutient dans ton développement;
• D'excellentes conditions de travail;
• Un programme d'avantages sociaux hautement compétitif : régime d'assurance collective, compte gestion santé, régime de participation aux bénéfices, etc.;
• L'accès à un gym à notre usine de Saint-Georges;
• Un employeur disponible et à l'écoute;
• Une gestion transparente qui donne le droit à l'erreur;
• Des collègues expérimentés et dévoués;
• Un climat de travail où l'humour et le rire sont omniprésents;
• Un club social revisité et très actif;
• Un poste appelé à évoluer, selon tes aspirations.

Ton rôle au sein de Duvaltex

En tant que chargé/chargée de projets TI chez Duvaltex, tu auras à planifier, organiser et coordonner les travaux d'une équipe de réalisation de projets. À assurer le déroulement efficace des travaux en soutenant l'équipe de projets tant dans la compréhension des tâches qui leur sont assignées que dans la diffusion de l'information leur permettant d'atteindre les objectifs fixés. Tu auras aussi à assurer la cohésion des activités afin de respecter les objectifs, les coûts, les échéanciers, la qualité attendue et la portée du projet.

Ainsi que d'assurer l'implantation harmonieuse de la solution en se souciant des risques, de l'acceptabilité, de la gestion du changement et des mesures transitoires permettant de livrer le projet à l'organisation.:

Plus spécifiquement, tes responsabilités aux quotidiens seront de :

• Rassembler les intervenants internes et externes, et animer les séances de planification, et de suivis;
• Participer à l'identification des objectifs et la mise en place d'indicateurs de réussite des projets;
• Planifier, organiser et coordonner le projet selon la disponibilité des ressources humaines, financières et informationnelles;
• Présenter les suivis de projets au comité de Leadership;
• Rédiger la charte de projet par jalons et activités, en précisant notamment la portée, les enjeux, les coûts, l'échéancier, les ressources nécessaires, les résultats attendus;
• Coordonner les processus relatifs à la gestion de projets, notamment et sans s'y restreindre, les demandes de modifications, la résolution des points en suspens, le suivi adéquat des risques, la gestion de la qualité des livrables, et les différents processus d'approbation en matière de gestion de projets et de contenu;
• Participer à l'établissement des indicateurs de mesure des résultats post-implantation, et en faire le suivi;
• Identifier les dépendances avec les autres projets et agir en fonction de contribuer à l'avancement de toutes les initiatives;
• Prendre en charge la résolution des problèmes rencontrés et recommander des orientations ou des solutions le cas échéant;
• Assurer le transfert en exploitation de la solution réalisée dans le cadre du projet avec les équipes concernées;
• Effectuer la gestion des projets selon les normes de gouvernance établies;
• Participer aux post-mortem de projet, et mettre à jour la documentation de gouvernance de gestion de projets;

Compétences requises

• Détenir un diplôme en informatique ou équivalence;
• Détenir plus de 3 ans d'expérience dans un poste de gestionnaire de projets TI;
• Expérience dans l'implantation de systèmes et solutions technologiques;
• Aptitudes à gérer des dossiers d'envergure et à travailler en équipe multidisciplinaires;
• Bilingue;
• Connaissance du concept Devops (un atout);
• Certification PMP, PMI ou titre similaire (un atout);
• Connaissance des principes de gestion Toyota Way (un atout).

Conditions particulières

• Déplacements occasionnels à nos différents sites (déplacements payés)

Faire partie de l'équipe de Duvaltex, c'est choisir une entreprise basée sur le travail d'équipe et le respect. Nous conjuguons nos efforts pour concevoir, fabriquer et offrir des solutions textiles novatrices qui améliorent l'environnement.
Duvaltex a amorcé une grande transformation numérique. Les projets technologiques d'envergures et inspirants, dans lesquels vous serez amené à vous réaliser et à évoluer, vont se succéder pour plusieurs années. La culture d'innovation chez Duvaltex se reflète dans le département des technologies (IT/OT), avec entres autres l'approche Devops, et une vision 5.0 ayant l'humain au centre de la transformation.
Tu aimerais contribuer à notre mission en ajoutant ton expertise à notre DTO (Digital Transformation Office) et tu as soif de défis? Nous recherchons présentement quelqu'un qui partage nos valeurs d'innovation et d'approche client pour occuper le poste d'analyste d'affaires sénior.

Ce poste peut être basé à Québec ou à Saint-Georges.

Ce qui nous définit

• Un employeur qui te soutient dans ton développement;
• D'excellentes conditions de travail;
• Un programme d'avantages sociaux hautement compétitif : régime d'assurance collective, compte gestion santé, régime de participation aux bénéfices, etc.;
• L'accès à un gym à notre usine de Saint-Georges;
• Un employeur disponible et à l'écoute;
• Une gestion transparente qui donne le droit à l'erreur;
• Des collègues expérimentés et dévoués;
• Un climat de travail où l'humour et le rire sont omniprésents;
• Un club social revisité et très actif;
• Un poste appelé à évoluer, selon tes aspirations.

Ton rôle au sein de Duvaltex

En tant qu'analyste d'affaires sénior chez Duvaltex, tes responsabilités aux quotidiens seront sans s'y limiter, de :
• Analyser le contexte d'affaires, documenter les besoins et identifier les risques et les impacts des projets proposés;
• Rédiger les dossiers d'affaires, incluant les requis (ressources humaines et financières), les ROI, les solutions proposées et les risques associées, et les présenter au comité de Leadership;
• Contribuer à la conception des solutions d'affaires et des stratégies pour la mise en œuvre;
• Assurer l'adéquation entre les besoins, les stratégies adoptées et les solutions mises en place;
• Traduire les besoins clients en spécifications fonctionnels;
• S'assurer de répondre aux besoins des clients internes tout en assurant l'atteinte des objectifs corporatifs et l'alignement stratégique;
• Conseiller et accompagner sa direction dans la mise en place des stratégies corporatives en analyse d'affaires;
• Assurer la vigie concernant les meilleures solutions d'affaires dans son champ d'expertise;
• Assurer une vigie interne et externe sur la prise en charge des besoins d'affaires par les modèles implantés;
• Soutenir d'autres membres de l'équipe des technologies (IT/OT), en fonction des demandes et besoins;
• Contribuer de façon proactive à alimenter l'intelligence d'affaires;
• Promouvoir la culture du numérique aux clients internes.

Compétences requises

• Détenir un Baccalauréat en administration des affaires, en informatique ou dans une discipline appropriée;
• Toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente sera considérée;
• Détenir plus de 5 ans d'expérience dans un poste en analyse d'affaires;
• Forces en résolution de problèmes;
• Connaissance Office 365, Teams, Visio;
• Bilingue;
• Connaissance Devops (un atout);
• Certification PMP, PMI ou titre similaire (un atout);
• Connaissance des principes de gestion Toyota Way (un atout).

Conditions particulières

• Déplacements occasionnels à nos différents sites (déplacements payés)

Faire partie de l'équipe de Duvaltex, c'est choisir une entreprise basée sur le travail d'équipe et le respect. Nous conjuguons nos efforts pour concevoir, fabriquer et offrir des solutions textiles novatrices qui améliorent l'environnement.

Duvaltex a amorcé une grande transformation numérique. Les projets technologiques d'envergures et inspirants, dans lesquels vous serez amené à vous réaliser et à évoluer, vont se succéder pour plusieurs années. La culture d'innovation chez Duvaltex se reflète dans le département des technologies (IT/OT), avec entres autres l'approche Devops, et une vision 5.0 ayant l'humain au centre de la transformation.

Tu aimerais contribuer à notre mission en ajoutant ton expertise à notre secteur de maintenance opérationnelle et tu as soif de défis? Nous recherchons présentement quelqu'un qui partage nos valeurs d'innovation et d'approche client pour occuper le poste de superviseur de maintenance.

Responsabilités spécifiques :

Superviser les activités de maintenance de l'usine de St-Victor :
• Planifie la répartition des ressources selon les priorités quotidiennes ;
• S'assurer que les activités d'entretien soient conformes aux standards désignés.

Protéger le flux de production :
• Assurer de livrer des produits de qualité à son client interne ;
• Assurer le maintien du flux de production ;
• Respecter son agenda standard ;
• Assurer une présence sur le plancher (« Gemba walk ») ;
• Coordonner tous besoins en temps supplémentaires afin de s'assurer de livrer à temps ;
• Produire les horaires de travail et faire la gestion des paies dans le système.

Identifier et résoudre les problèmes :
• Compléter et auditer les tableaux de cadence de son secteur de façon quotidienne ;
• Contribuer à l'amélioration des 5 indicateurs (SST, Qualité, Coûts, Production, RH) ;
• Animer les équipes de résolution de problèmes ;
• Cascader les problèmes devant être adressés à son gestionnaire ;
• Promouvoir et participer à l'analyse et à l'implantation de suggestions d'amélioration des employés.

Supporter et développer son équipe de travail :
• Communiquer et animer les rencontres quotidiennes de début de quart ;
• Identifier, planifier et coordonner la formation et les plans de développement afin de maintenir une polyvalence au sein de l'équipe;
• Maintenir à jour et suivre la matrice de compétences;
• Mobiliser les employés à l'atteinte des objectifs de l'entreprise en créant et maintenant un climat de travail suscitant un haut niveau d'engagement ;
• Exercer un leadership de soutien (support aux coordonnateurs et aux employés) et répondre aux problématiques (système d'appel à l'aide « Andon ») ;
• S'assurer du respect et de l'application de la convention collectives, des politiques, des règlements, des procédures et des normes diverses.

Compétences requises :

• Expérience pertinente en milieu manufacturier dans un poste en maintenance;
• Diplôme d'études collégiales en Génie industriel, Génie mécanique ou l'équivalent, sera considéré comme un atout;
• Connaissance des principes d'amélioration continue;
• Connaissance de base de la suite Microsoft Office.

Profil recherché :

• Démontrer un leadership de soutien ;
• Aptitude en résolution de problème ;
• Aptitude en communication ; tact, respect, discours mobilisateur ;
• Multi-tâche ; démontrer une polyvalence et une saine organisation du travail ;
• Respecter et faire la promotion des 4 valeurs de l'entreprise : Centré client, travail d'équipe, innovation et engagement.

Le poste est sur le quart de travail de jour (Lundi au Vendredi, de 07h00 à 16h00).

Faire partie de l’équipe de Duvaltex, c’est choisir une entreprise basée sur le travail d’équipe et le respect. Nous conjuguons nos efforts pour concevoir, fabriquer et offrir des solutions textiles novatrices qui améliorent l’environnement.
Tu aimerais contribuer à notre mission en ajoutant à notre équipe une expertise en finances et tu as soif de défis? Nous recherchons présentement quelqu’un qui partage nos valeurs d’innovation et d’approche client pour occuper le poste d’Analyste en prix de revient.

Ce qui nous définit

• Un employeur qui te soutient dans ton développement;
• D’excellentes conditions de travail : congés fériés, congés mobiles, vacances annuelles bonifiées au rythme des années de service;
• Un programme d’avantages sociaux hautement compétitif : régime d’assurance collective, compte gestion santé, régime de participation aux bénéfices, etc.;
• L’accès à un gym à notre usine de Saint-Georges;
• Un employeur disponible et à l’écoute;
• Une gestion transparente qui donne le droit à l’erreur;
• Des collègues expérimentés et dévoués;
• Un climat de travail où l’humour et le rire sont omniprésents;
• Un club social revisité et très actif;
• Un poste appelé à évoluer, selon tes aspirations.

Ton rôle au sein de Duvaltex

En tant qu’Analyste en prix de revient pour notre entreprise, tu seras responsable d’analyser les écarts et participer à l’amélioration des processus afin d’améliorer le coût de revient. Également, une participation à la mise en place de KPI, ERP et autres outils afin de faciliter la gestion des coûts-standards.
• Analyser les écarts mensuels selon les budgets et prévisions financières;
• Participer à la mise en place d’un nouveau ERP;
• Participer à l’implantation et l’amélioration des processus et des contrôles internes;
• Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs dans la préparation, le suivi et le questionnement des KPI;
• Recueillir, compiler et analyser les informations de prix de revient;
• Participer au processus d’établissement des coûts standard;
• Participer au processus budgétaire annuel et semi-annuel;
• Participer au processus d’audits externes.

Compétences requises

• BACC en Administration volet Comptabilité
• 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
• Bilingue (français-anglais oral et écrit)
• Avoir de l’expérience le domaine du manufacturier, avoir tenu des KPI de production et travaillé avec des coûts standards.
• Être membre de l’Ordre des CPA et avoir fait de la gestion des inventaires serait un atout

Aptitudes recherchées

• Autonomie
• Avoir une bonne capacité d’analyse
• Aimer le travail d’équipe et multi-départementale
• Aptitude en résolution de problème et en amélioration de processus
• Facilité à communiquer et expliquer

Conditions particulières

• Le poste est à St-Georges
• Déplacements occasionnels entre les usines, St-Victor et Beauceville (déplacements payés) et au bureau de Québec

Faire partie de l’équipe de Duvaltex, c’est choisir une entreprise basée sur le travail d’équipe et le respect. Nous conjuguons nos efforts pour concevoir, fabriquer et offrir des solutions textiles novatrices qui améliorent l’environnement.
Tu aimerais contribuer à notre mission en ajoutant à notre équipe une expertise en finances et tu as soif de défis? Nous recherchons présentement quelqu’un qui partage nos valeurs d’innovation et d’approche client pour occuper le poste d’Analyste financier senior.

Ce qui nous définit

• Un employeur qui te soutient dans ton développement;
• D’excellentes conditions de travail : congés fériés, congés mobiles, vacances annuelles bonifiées au rythme des années de service;
• Un programme d’avantages sociaux hautement compétitif : régime d’assurance collective, compte gestion santé, régime de participation aux bénéfices, etc.;
• L’accès à un gym à notre usine de Saint-Georges;
• Un employeur disponible et à l’écoute;
• Une gestion transparente qui donne le droit à l’erreur;
• Des collègues expérimentés et dévoués;
• Un climat de travail où l’humour et le rire sont omniprésents;
• Un club social revisité et très actif;
• Un poste appelé à évoluer, selon tes aspirations.

Ton rôle au sein de Duvaltex

En tant qu’Analyste financier senior tu seras responsable de la gestion d’une équipe reliée à la préparation des informations financières. Tu auras à coordonner toutes les activités de comptabilités et ainsi réviser le processus en place et collaborer à en ajouter d’autres. Aussi, participer à l’implantation d’un nouveau ERP, nouveaux KPI et à l’embauche et à la fidélisation des employés dans ton département.
• Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions reliées à la préparation des informations financières;
• Coordonner et préparer les états financiers internes consolidés;
• Coordonner les activités des vérificateurs externes;
• Fournir à la direction de l’information essentielle pour lui permettre de prendre des décisions éclairées;
• Gérer le processus budgétaire;
• Évaluer les activités de comptabilité actuelles, offrir des recommandations afin de les améliorer et mettre en place de nouveaux processus;
• Participer à la mise en place d’un nouveau ERP;
• Élaborer et faire le suivi des mesures de rendement de l’entreprise (KPI);
• Participer au processus d’embauche, former et fidéliser le personnel comptable qualifié.

Compétences requises

• BACC en Administration volet Comptabilité, certification CPA
• 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
• 2 à 3 ans d’expérience en gestion d’équipe
• Bilingue (français-anglais oral et écrit)
• Avoir de l’expérience le domaine du manufacturier, SAP et d’implantation ERP

Aptitudes recherchées

• Bon gestionnaire d’équipe
• Facilité à communiquer et expliquer
• Autonomie et débrouillardise
• Avoir une bonne capacité d’analyse
• Aptitude en résolution de problème et en amélioration de processus

Conditions particulières

• Le poste peut être à St-Georges ou Québec
• Déplacements occasionnels entre les usines, St-Victor et Beauceville ainsi qu’entre les bureaux de Québec et St-Georges.