Coordonnateur à l'amélioration continue / Agent Lean

Responsabilités clés

• Participer au déploiement de la culture lean et du système de gestion « Duvaltexway », basés sur les principes du « Toyota way » 
• Assurer un coaching actif et développer les équipes afin de les rendre autonome dans l’utilisation des outils LEAN et du modèle Duvaltexway
• Coaching des leaders à tous les niveaux
• Participer à l’identification des opportunités visant à accroître les capacités des systèmes de Duvaltex 
• Animer et/ou participer à des activités de résolution de problème ou d’amélioration continue 
• Audit du système Duvaltexway dans son ensemble
• Mettre de l'avant les aspects positifs du changement et utiliser ses compétences relationnelles pour mobiliser ses collègues autour des objectifs et valeurs d’entreprise 
• Supporter le Directeur d’usine dans l’atteinte des objectifs organisationnel (Plan stratégique)

Formation exigée et expérience

• Diplôme universitaire de premier cycle en génie, en gestion des opérations ou domaine connexe jumelé à une expérience pertinente de 3 à 5 ans OU diplôme d’études collégial en génie industriel jumelé à une expérience pertinente de 5 ans ou plus 
• Bonne connaissance des principes du « Lean Manufacturing » et de la production à valeur ajoutée (PVA)
• Maîtrise de la suite Office 
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite

Caractéristiques recherchées à l'embauche

• Être animé d'une volonté continue d'apprendre et de partager son expertise 
• Autonome, positif et énergique 
• Bonne aptitude en coaching
• Posséder une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication 
• Démontrer un leadership de support aux équipes de travail 
• Habileté démontrée à animer des groupes de travail 
• Collaborateur ouvert doté d’un bon esprit d’équipe